賞金で次の打ち手をつくる
出資や株式交換ではなく、使途自由の賞金として挑戦資金を届けます。
GRANDSLAM Challenge Vol.1
次の一歩を、
ここで打つ。
事業アイデアを磨き、経営者と出会い、挑戦を前に進める。 起業準備中・創業初期・再挑戦中の方に向けたピッチイベントです。
2026.11.28 SAT
13:00 - 17:00
FINALISTS
6社
TOP PRIZE
100万円
PLACE
大阪・福島
ABOUT
ただの発表会ではなく、
挑戦を進めるための場。
GRANDSLAM Challengeは、「挑戦する人」と「応援する人」が出会うビジネスピッチイベントです。 賞金だけでなく、経営者からのフィードバック、事業を磨く機会、当日以降も続くつながりを提供します。
経営者から直接フィードバック
実績ある経営者に事業をぶつけ、伸びしろや課題を具体化できます。
イベント後も続く関係性
その日限りで終わらず、相談し合えるコミュニティを育てます。
ENTRY
募集対象
年齢、法人、個人は問いません。以下のいずれかに該当する方が対象です。
- 起業準備中
- 創業2年未満
- 社員5名以下
- V字回復を目指す企業
必須条件 2026年11月28日（土）の最終選考に参加できること。
6
ファイナリスト
3
表彰社数
PRIZE
上位3社を
表彰
挑戦者が最も必要としているタイミングで、自由に活用できる資金を届けます。
-
最適なタイミングで支援
挑戦者の成長フェーズに合わせて、必要な時に資金を活用できます。
-
事業の可能性を加速
資金面の不安を取り除き、アイデアの実現に集中できます。
-
上位3社を表彰
厳正な審査を通じて、未来を創る挑戦者を応援します。
50万円
2位
100万円
1位
30万円
3位
JUDGING
審査基準
社会へのインパクト
事業を通じて、社会や地域の課題をどれだけ解決できるか。
成長性
市場の広がりと、これから事業が伸びていく可能性。
実現可能性
計画を実行し、形にしていける現実的な裏づけがあるか。
経営者の魅力
挑戦にかける熱量と、人を惹きつける人間力。
独自性
他にはない発想や強みで、しっかり差別化できているか。
FLOW
開催までの流れ
準備・協賛募集
コンセプト設計、審査員選定を行い、協賛募集を開始します。
エントリー募集
参加希望者のエントリー募集を開始します。
選考・メンタリング
書類選考、面接審査を経てファイナリスト6社を決定し、メンタリングを実施します。
最終プレゼン
最終プレゼンテーション、表彰、懇親会をGRANDSLAMで行います。
SCHEDULE
当日のタイムテーブル
2026年11月28日（土）13:00 - 17:00（12:30 開場）。ピッチから表彰、懇親会まで一日で完結します。-
開場・受付
受付を済ませて、開始まで自由にご歓談ください。
-
オープニング
開会のあいさつと、審査員・ファイナリストのご紹介。
-
ピッチ 前半（3社）
1社あたりプレゼン7分＋質疑応答5分。
-
休憩
ドリンクを片手に、参加者同士で交流いただけます。
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ピッチ 後半（3社）
後半3社のプレゼンテーションと質疑応答。
-
審査・交流タイム
審査の間、経営者や参加者とのネットワーキング。
-
結果発表・表彰式
上位3社を発表し、賞金を授与します。
-
閉会・懇親会
そのまま会場で懇親会へ。つながりを持ち帰ってください。
※ タイムテーブルは当日の進行により前後する場合があります。
MEMBER
運営メンバー
コワーキングスペースGRANDSLAMの運営チームです。
主催
吉永 亮Ryo Yoshinaga
株式会社マスターピース 代表取締役 / GRANDSLAM代表
- 2019年10月、「成長・共創・つながり」をコンセプトにコワーキングスペースGRANDSLAMを創業。
- 場所の提供にとどまらず、多数のイベント開催を通じてビジネスのつながりを創出。
- コワーキング関連フォーラムでの登壇多数。2025年にはテレビ取材や阪急電車CMにも出演。
運営
深山 美緒Mio Fukayama
GRANDSLAM / 株式会社マスターピース
- 2021年12月、GRANDSLAM初の正社員として入社。
- コワーキングスペースGRANDSLAMの運営とコミュニティづくりを担う。
- 2024年10月、京都QUESTIONにてコワーキングスペースについて講演。
SUPPORTER
協力者
本イベントに協力いただく企業・パートナーです。
徳永 暢也Nobunari Tokunaga
株式会社hito 代表取締役
- 1979年
- 山口県生まれ、大阪育ち。立命館大学 政策科学部 経営戦略コース卒。
- 学生時代
- 起業家精神を養う教育NPOに従事し、経営者を志す。
- 卒業後
- 次の日本を担う人創りを目指すベンチャー企業に就職。同社取締役と共にサービス業のFC本部企業を経営。
- 2007-2025年
- 同社代表。日本一の拠点数にした後、株式売却し、退任。
- 2025年
- 株式会社hito 代表に就任。
- 2026年
- 人の成長を促す投資会社 株式会社hito capital 代表に就任。
